AGILE LEADERSHIP NAVIGATOR Krok 3 Dokąd zmierzam? Zwinne Przywództwo
W trzecim kroku poznasz teorie przywództwa, dowiesz się na czym polega przywództwo służebne, odkryjesz sekret lidera, który poradzi sobie równie dobrze podczas sztormu jak i na spokojnych wodach oraz dowiesz się, dlaczego warto i jak zostać autentycznym liderem.
CELE I KORZYŚCI
- poznasz teorie przywództwa;
- dowiesz się na czym polega przywództwo służebne;
- odkryjesz sekret lidera, który poradzi sobie podczas sztormu jak w warunkach spokojej wody;
- dowiesz się, dlaczego warto i jak zostać autentycznym liderem.
DLA KOGO JEST TEN KURS?
- liderów i menedżerów, których organizacje są w trakcie zmiany organizacyjnej lub planują taką zmianę
- wszystkich zainteresowanych rozwojem w obszarze zwinnego i turkusowego przywództwa
- dla liderów i menedżerów, którzy chcą lepiej przewodzić innym oraz kierować organizacjami
CO ZAWIERA CENA?
- 5 filmów
- 6 ćwiczeń
- Kompas Lidera – skrypt do nauki z materiałami i ćwiczeniami
- raz w miesiącu Agile Leadership Clinic – spotkanie konsultacyjne w formule warsztatowej na Zoom dla uczestników kursu
- dostęp do nagrań ze spotkań konsultacyjnych
PROGRAM KURSU
- Odcinek 1: Przywództwo służebne – uwolnij się od dowodzenia i kontroli
- Odcinek 2: Inteligencja emocjonalna
- Odcinek 3: Komunikacja empatyczna
- Odcinek 4: Uważność
- Odcinek 5: Teoretyczne i praktyczne podejście do autentycznego przywództwa
Za udział w warsztacie posiadacze certyfikatu Project Management Institute otrzymają 2 PDUs (Professional Development Units). Jako Authorized Training Partner posiadamy upoważnienie do przyznawania punktów uczestnikom naszych szkoleń.
KURS PRZYGOTOWAŁY DLA WAS
Pasjonatka zarządzania projektami PMP®, AgilePM®, PSM® z ponad 20. letnim doświadczeniem w globalnych projektach i programach w różnych sektorach i branżach. Propagatorka idei zwinności i turkusu, wyróżniona tytułem „Strong Women in IT 2019” – Raport Come Creations Group. Specjalizuje się w tranzycjach i transformacjach, łącząc w nich podejścia tradycyjne i zwinne. Właścicielka AgilePMO, koordynatorka merytoryczna Akademii Leona Koźmińskiego, mentorka, trenerka biznesu, wykładowczyni MBA, twórczyni innowacyjnych szkoleń i metodyk z zakresu zarządzania projektami i przywództwa, w tym pierwszej Akademii Transition Managera oraz współtwórczyni Akademii Zwinnej Liderki oraz Akademii Zwinnego Przywództwa. To co ją wyróżnia to kreatywność i otwartość na eksperymentowanie, dzięki czemu rozwiązania, które proponuje są unikatowe i dostosowane do potrzeb klienta. W wolnych chwilach rysuje i pisze oraz dzieli się swoimi doświadczeniami na konferencjach w Polsce i na świecie.
Psycholożka i terapeutka ACT (Acceptance and Commitment Therapy). Wspiera profesjonalistów w drodze do życia opartego o wartości i autentyczne relacje z innymi ludźmi. Towarzyszy w przechodzeniu przez zmiany, trudności czy wyzwania osobiste i zawodowe. Słucha i rozmawia z ludźmi, którzy mają potrzebę samopoznania, rozwoju czy poprawy jakości swojego życia. Szczególnie zależy jej na tym, aby osoby, korzystające z pomocy, mogły znaleźć swoją własną, najlepszą dla nich drogę w oparciu o własne wartości i mocne strony. W pracy za najważniejsze uważa szacunek do drugiego człowieka i autentyczność w relacji. Wcześniejsze kilkunastoletnie doświadczenie pracy w działach komunikacji w międzynarodowych korporacjach pozwala jej lepiej rozumieć problemy i sytuację osób, które wspiera, nie tylko dzięki znajomości mechanizmów psychologicznych, ale też dobremu pojmowaniu rzeczywistości w jakiej funkcjonują.